今日快报！护眼新时代开启：首届健康显示大会聚焦显示技术与视觉健康融合发展

护眼新时代开启：首届健康显示大会聚焦显示技术与视觉健康融合发展

北京，2024年6月6日 - 由瑞物评测室与中关村在线联合主办的首届健康显示大会于今日在北京隆重召开。来自行业、学界、媒体等数百位嘉宾齐聚一堂，共同探讨显示技术与视觉健康融合发展的新路径，为守护大众视觉健康贡献力量。

大会以“智显未来，睛彩生活”为主题，涵盖了显示技术、视觉健康、护眼产品等多个议题。在主题演讲环节，来自中国科学院光电研究所、北京大学医学部、北京爱尔眼科医院等机构的专家学者们分享了最新研究成果和行业趋势洞察。

中国科学院光电研究所所长李明指出，随着显示技术的发展和普及，人们的用眼时间和强度不断增加，视觉健康问题日益凸显。他呼吁显示行业应积极关注视觉健康，将护眼技术融入产品研发之中，为用户提供更加健康舒适的视觉体验。

北京大学医学部教授张丽萍表示，近视、干眼症、黄斑病变等视觉健康问题正严重影响着人们的生活质量。她建议公众应养成良好的用眼习惯，并定期进行眼部检查，及时发现和治疗视觉问题。

北京爱尔眼科医院院长王星则强调了护眼产品在维护视觉健康方面的重要作用。他表示，企业应不断创新研发护眼技术，推出更多安全有效的产品，满足消费者多样化的需求。

在圆桌论坛环节，来自海信、TCL、创维、小米等知名家电企业代表围绕“护眼科技创新与应用”主题展开了深入探讨。嘉宾们分享了各自企业在护眼技术方面的研发成果和应用案例，并对未来发展趋势进行了展望。

大会还发布了《健康显示产业白皮书》，对健康显示产业现状和未来发展进行了全面分析，并提出了发展建议。

首届健康显示大会的成功举办，标志着显示行业对视觉健康问题的重视达到了新的高度。相信在各方共同努力下，显示技术与视觉健康将深度融合，为人们带来更加健康舒适的视觉体验。

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今麦郎“魔鬼特训”引争议：高强度训练考验新人意志，还是企业文化过时？

北京 - 近日，知名食品企业今麦郎被曝对管培生进行高强度“魔鬼特训”，引发社会广泛关注。据报道，该特训包括水中做俯卧撑、高空走断桥、负重徒步60公里等项目，强度之大令不少参与者叫苦不迭。其中，一项要求学员去陌生人家讨饭的环节更是引发争议，被质疑有辱人格。

特训内容引发质疑

据了解，此次“魔鬼特训”针对的是今年刚入职今麦郎的“郎子管培生”。特训为期7天，由今麦郎与一家名为捌壹兵站的军事化训练机构合作开展。

从流出的训练视频和照片来看，特训内容十分艰苦。学员们不仅要进行大量的体力训练，还要完成一些高难度的挑战，例如徒手攀岩、穿越火圈等。其中，一项要求学员去陌生人家讨饭的环节更是引发了舆论热议。

有学员表示，这项环节让他们感到非常屈辱。他们认为，这不仅有损人格尊严，也与公司宣扬的“狼性文化”相悖。

企业回应：强度可接受，会改进

针对上述质疑，今麦郎方面回应称，特训的目的是增强学员的团队凝聚力和抗压能力，训练强度经过专业评估，在可接受范围内。同时，公司也会吸取此次经验教训，对后续的培训内容进行改进。

“魔鬼特训”背后的企业文化

今麦郎此次“魔鬼特训”事件，再次引发了人们对企业文化特别是“狼性文化”的讨论。近年来，一些企业通过灌输“狼性文化”来激励员工，但却引发了员工过劳、权益受损等问题。

专家表示，“狼性文化”的核心是强调竞争和拼搏，但如果片面理解和应用，就容易演变为对员工的压榨和漠视。企业在倡导企业文化时，应注重人文关怀，尊重员工的权益，营造更加和谐的人文环境。

事件启示

今麦郎“魔鬼特训”事件，暴露了一些企业在员工管理方面的理念和方法存在偏差。企业在培养员工的同时，也应尊重员工的个人意愿和身体健康，倡导更加人性化的管理方式。同时，相关部门也应加强监管，引导企业树立正确的价值观，营造更加和谐的劳动关系。